本网讯  12月25日，华东分公司党总支召开主题教育调研成果交流研讨会，总结成果与经验、梳理问题与不足、推进转化运用，确保主题教育取得扎实成效。公司副总经理陈建东到会指导，分公司党总支书记李凯主持会议。分公司班子成员参加会议。

会议对分公司主题教育调研整体情况进行了汇报，同时围绕促进分公司高质量发展，深化绩效引领，创新创效，党建与生产经营深度融合等7个调研主题深入开展研讨交流，并对分公司正反面典型案例进行了深入剖析。

陈建东作点评并强调，华东分公司要持续抓好调研成果的转化应用。一是坚持问题导向，丰富完善调研成果。着眼发现问题、解决问题，把调查研究与完成公司党委部署任务、扎实推进公司各项重点工作结合起来，不断往深里走，往实里走。一切从实际出发，重点关注制约分公司发展的突出短板，关注项目一线反映强烈的突出问题，深挖问题根源。二是坚持效果导向，真刀真枪解决问题。要继续加强组织领导，班子成员要盯住不放，要主动认领把准问题症结，搞好研究论证，明确责任分工，加强检查督导，推动各项举措落到实处。要突出成果转化，切实将调研成果落实到推动分公司高质量发展过程中。三是坚持目标导向，统筹推进主题教育。要按照公司党委部署，在公司指导组的指导下，抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这主线，把握“十二字”总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，有机融合，统筹推进，把后续工作抓得更紧更实，提前谋划2024年重点工作。以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，确保取得扎扎实实的成效。

主题教育开展以来，华东分公司认真学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，把主题教育调查研究作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。分公司将持续用好工作中好的经验做法，将学习成果、调研成果切实转化为现实成效。扎实做好调查研究的“后半篇文章”，切实将“问题清单”转化为“效果清单”。紧扣中心工作抓深化，聚焦破解难题抓细化，用好调研成果抓转化，确保事事有着落、件件有回应，以大兴调查研究之风推动干部作风大转变、能力水平大提升、重点工作再突破。